TRAVAILLER À L'ADMR

Découvrez des métiers d'avenir

Prêt pour une belle expérience ?
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Et si c'était vous ?

Aimer le contact, être à l’écoute, aimer aider les autres … Ce sont avant tout des qualités relationnelles que nous recherchons chez nos collaborateurs. Vous souhaitez vous engager dans un métier utile qui permet à chacun, de la naissance à la fin de vie, de bien vivre chez soi? En recherche d’une nouvelle expérience ou en reconversion professionnelle, rejoignez-nous et découvrez l’univers du service à la personne.

Au sein de l’ADMR, avec ou sans diplôme, vous bénéficiez de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière. Notre budget formation est deux fois plus élevé que ne l’impose la loi.

Hommes ou femmes, les intervenants à domicile qui nous ont rejoint ont des parcours très variés, c’est aussi ce qui fait la richesse de nos équipes. Nous avons de beaux exemples de reconversions professionnelles réussies avec une expérience plus moins longue dans d’autres secteurs. Ce qu’ils apprécient : le relationnel, l’utilité de leur métier, également le fait d’avoir une certaine autonomie.

L’ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne. À travers son réseau de 55 associations présentes partout en Maine-et-Loire, l’ADMR vous permet de travailler près de chez vous. Avec vous, agissons pour des services de qualité, porteurs de solidarité et de lien social.

Découvrez les offres d’emploi proposées par l’ADMR 49

Des formations tout au long de la carrière

auxiliaire de vie ADMR qui parle

À chaque type de mission correspond un personnel avec une qualification spécifique qui allie capacités relationnelles et compétences professionnelles. Les métiers d’intervention à domicile sont des métiers qui nécessitent la maîtrise des savoirs et des gestes techniques. Ce sont aussi des métiers nécessitant de fortes capacités d’autonomie, d’écoute, d’adaptation et de prise de responsabilités. Aide à domicile, technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF), accompagnant éducatif et social… Chacun de ces métiers mobilise des compétences techniques spécifiques (savoir et savoir-faire) et des compétences relationnelles (savoir-être, capacités comportementales), qui s’acquièrent par la formation initiale et continue, mais pour lesquelles l’expérience est également essentielle. De nombreuses fonctions interviennent en support des interventions à domicile. Il s’agit principalement des métiers administratifs, regroupés au sein de nos fédérations départementales ou dans nos associations locales : assistant technique, responsable de secteur, aides comptables, responsables ressources humaines, etc.

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